배관수리·특수용접…AI 대체 불가능 ‘실전기술 인재’ 키운다

인공지능(AI)의 업무 대체가 빠르게 진화하고 있지만, 배관을 고치거나 타일을 붙이는 현장 기술은 여전히 사람의 손길이 필요하다. 서울시는 AI가 대체할 수 없는 ‘실전 기술 인재’ 양성에 나선다. 

서울시는 5일부터 2월20일까지 기술교육원 상반기 직업교육 훈련생 2004명을 모집한다고 밝혔다.

교육 목표는 ‘AI가 대체하기 어려운 기술 익히기’다. 도배, 배관, 특수용접, 자동차 정비 등 고도의 손기술과 현장 대응력이 필요한 직종은 자동화에 한계가 있어 인력 수요가 꾸준할 것으로 예상되기 때문이다.

서울시 기술교육원은 올해 교육과정을 6개 유형으로 개편했다. ▲전문기술(924명) ▲중장년 특화(466명) ▲AI·하이테크 융합(315명) ▲기업협력형(165명) ▲국가기술자격(134명) ▲일경험 과정(195명) 등 6개 분야 총 77개 학과에서 훈련생을 선발한다. 

산업 현장의 변화를 반영해 4개 학과도 신설했다. 건물의 공조·냉동 시스템이 자동화됨에 따라 이를 제어할 수 있는 ‘지능형 공조냉동’ 학과와 문화 콘텐츠 산업을 겨냥한 ‘AI 활용 게임개발’, ‘설비보전·시설관리’, 전통공예인 ‘옻칠’ 학과가 새롭게 문을 연다.

특히 올해는 직무 적성을 미리 파악해볼 수 있는 ‘일경험 과정(직무전환 브릿지)’을 처음 도입했다. 8~16시간의 단기 과정으로, 본격적인 훈련 전에 현장 업무를 체험해보고 진로를 결정할 수 있다

교육비는 전액 무료며, 수강료부터 교재비, 실습비, 기능사 자격증 검정료까지 서울시가 지원한다. 훈련생에게는 실습복과 점심 식사가 제공되며, 자격증 취득과 취업 지원 서비스도 받을 수 있다.

만 15세 이상 서울시민이면 누구나 지원할 수 있다. 서울시에 거주하는 외국인이나 결혼이민자도 비자 요건을 충족하면 신청할 수 있다.

지원 신청은 서울시 기술교육원 누리집에서 진행하며, 자세한 내용은 각 캠퍼스로 문의하면 된다.

김덕환 서울시 일자리정책과장은 “AI 기술이 확산할수록 사람만이 할 수 있는 고유 기술의 가치는 더욱 높아질 것”이라며 “ 청년과 중장년에게 실질적인 도움이 되는 기술 교육을 제공하겠다”고 말했다.

이휘빈 기자 vinyvin@nongmin.com